Надбавки в начальном профессиональном образовании закласное заведования кабинетом руководство
Системы оплаты труда в

Надбавки в начальном профессиональном образовании закласное заведования кабинетом руководство

За руководство  методическим объединением   до 5.За заведование  кабинетом  в средней школе до 10,.За заведование кабинетом  в начальной школе до 15 от ставки учителя  (после предоставления документов в соответствие с Положением о кабинетной системе) (доплаты за заведование кабинетами производятся при наличии плана развития кабинета, пополнении материальной и дидактической базы кабинета, обеспечение сохранности имущества, выполнении всех инструкций по охране труда, технике безопасности и пожаробезопасности, правильного использования и хранения наглядных пособий, технических средств обучения.За обслуживание вычислительной техники с привлечением других специалистов,за внеурочную деятельность по созданию поддержке установке обновлению программного обеспечения подготовку к урокам, ведение занятий по другим дисциплинам с использованием компьютеров, мелкий.

Расширение объема выполняемой работы в связи с решением проблем безнадзорности, беспризорности, бродяжничество среди учащихся  до 20 16. Расширение, увеличение объема выполняемой работы в связи с отсутствием одного из работников   до 50 17. Организацию и проведение работы по социальному проектированию до 100 18. Успешное проведение индивидуальной профилактической работы с учащимися  до 30 19. За работу в классах развивающего обучения, в классах, работающих по углубленной программе: в начальной школе    до  15 в средней и старшей школе  до 10 20. За работу в коррекционных классах    до 20 21. Молодым специалистам по закону об образовании Пермской области. 22. За работу в микрорайоне социальным педагогом    до 60.

Методическая разработка по
Виды дополнительных работ для вспомогательного персонала5.1.расширение зоны обслуживания-1005.2.ведение документации 305.3.выполнение обязанностей кассира-305.4.транспортные услуги, выполнение погрузочных работ-1006. Виды дополнительных работ для зам. Директора - по учебно-воспитательной работе6.1.внедрение компьютерных технологий в организационно-педагогическую работу школы-156.2.издательская и оформительская деятельность-156.3.подготовка и проведение семинаров для пед. Работников-106.4.оказание консультативной помощи другим школам-56.5.организация школы молодого учителя-56.6.Создание социально-педагогического центра по помощи, поддержке родителям и учащимся-106.7.за организацию питания в школе-106.8.за организацию обучения детей переведенных на индивидуальное обучение.порядок linux установления надбавок.1. Надбавки к должностным окладам устанавливаются за высокое качество работы, интенсивность и напряженность труда, а также за отраслевые награды.2. Надбавки за высокое качество работы, высокие результаты труда устанавливается ежемесячно, за интенсивность и.

Заработной платы в образовании. Заведование кабинетом,. В начальной школе в классе.

1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано на основе: надбавки в начальном профессиональном образовании закласное заведования кабинетом приказа Министерства образования Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию 463/1263 от года «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик (требований) по должностям работников учреждений образования к группам по оплате распоряжения Правительства Российской Федерации от -Р «О формировании средств на установление доплат и надбавок работникам учреждений.

Заведование учебным кабинетом. Надбавок приведены в. Начальные.

Ремонт кабинетов Социальная сеть работников образования. Главные вкладки.

7.3. Доплаты и надбавки могут быть сняты приказом директора по согласованию с Управляющим советом, профсоюзным комитетом; - при невыполнении работником работ, определенных установленной надбавки в начальном профессиональном образовании закласное заведования кабинетом доплатой или надбавкой, более двух месяцев; - при истечении срока, на который была установлена временная или разовая надб).

Д.) выпадает из тарификации, т. Е. Либо вовсе не оплачивается, либо оплачивается с помощью несущественных доплат и не нормируется. При такой системе месячная заработная плата педагогических работников (кроме преподавателей учреждений высшего профессионального образования) исчисляется путем умножения размера ставки заработной платы, установленный по его разряду ЕТС, на фактическую учебную нагрузку в неделю (в часах). Далее полученное.

Ремонт кабинетов Социальная


Мазда кседос 6 по установку грм фотоМазда кседос 6 по установку грм фото - Карта сайта. Видеогалерея. Видео ремонт: Пежо 3008. Стук руля. Ремонт мазда кседос 6 по установку грм фото и эксплуатация книга.


По составлению план прививок на 2013 годПо составлению план прививок на 2013 год - Источники: и t/iv/p?p23789#23789, многие родители до сих пор считают, что прививки делаются их детям в обязательном порядке. Более того, в силу определенных обстоятельств медицинским работникам по составлению план прививок на 2013 год выгодно поддерживать это общее заблуждение. Еще бы ведь в этом случае не надо тратить силы на уговоры! Довольны сразу все и фармацевтические.


Книгу по охотеКнигу по охоте - Охота и рыбалка в России СНГ. На медведя, на волка, на кабана, на лосья, на оленя, на лисицу, на.